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数字唐山 激 情闪耀 共建共享!唐山出台实施“凤凰英才”政策5.0 发放青年人才奖补资金3400万元

河北贤福 

唐山迎来了一场数字社区建设的盛会。河北唐山棣福数字科技有限责任公司举办了数字社区项目说明会,来自各个区县的运营公司和各行各业的伙伴齐聚一堂,积极融入数字社区的学习与建设之中。

正值初秋佳节,我们这些怀揣数字信仰的伙伴在唐山相聚,成为了奋斗者的一员。在这个属于奋斗者的时代,人人都享有追梦的权利,人人都是梦想的筑梦者,而我们,更是充满信念的数字梦想家。


数字基础设施的建设已然成为国家基础设施建设的重中之重,数字新基建投资也将成为稳定投资的重要途径。为了确保项目说明会的顺利进行,唐山特地邀请了河北省运营公司董事长李海滨及市场部负责人吕俊英,他们结合唐山的实际情况,与大家共同探讨数字社区的建设以及政策方向,为唐山运营公司开辟市场道路。

众所周知,数字中国建设是我国持续发展的战略目标,这并非一蹴而就的任务,而是一项系统工程,每个阶段都有各自的任务需要完成。


在说明会上,河北省运营公司董事长李海滨详细介绍了数字中国建设的发展趋势以及基础设施建设的概念,他深入解读了数字中国建设的整体框架,强调数字社区建设是不可避免的趋势。数字化综合服务平台的发展为数字个人、数字企业、数字民生、数字政务、数字社会、数字经济乃至数字中国的全面建设和深入发展提供了新的动力,为全民共享未来繁荣的机会和路径。

李海滨董事长在政策解读环节提到,数字化建设是百年未有之大变革,是我国全面深化改革和数字中国建设的新机遇,国家资源整合之际,我们应紧随国家脚步,与志同道合的伙伴一同投身于数字化综合服务平台的建设。

他还强调,数字社区作为数字经济发展的新载体,代表着未来可持续发展的互联网社区建设新理念和新模式。它能满足人民多样化的生活服务需求,实现社会生活和社会服务的现代化,这不仅是我们企业的优势,也是党和政府强国富民的需求。


省运营公司市场部负责人吕俊英为与会者介绍了数字化综合服务平台,数享生活APP是一个网络化、数字化的线上社区,为居民提供公共和生活服务,解决居民生活中的各种问题,使数据更多地为人民服务,减轻民众的奔波之苦。数字大厅则是一个居民可以看得见、摸得着的线下社区,是数字社区的实体支持,它保障社区与居民之间的密切联系,使数字社区深植民心。


唐山棣福数字科技有限责任公司董事长李建立向与会者展示了数字众智城市运营公司授权书,旨在让数字社区试点项目快速在每个省市落地,切实推动数字社区的建设,尽早享受数字化转型带来的红利。

目前,我们可能不是数字社区的建设者,但未来我们都将是数字社区的用户。因此,全民参与,共同打造一个全民共建、共用、共享、共赢的便民服务平台是我们共同的责任。

这是一个全民创业的时代,国家为我们提供了创业平台,鼓励大众创新,这是时代的发展趋势。在前辈的指引下,以及国家发展的趋势下,我们作为普通百姓,

能够为国家数字化转型贡献自己的一份心力,这是一件了不起的事情。我们怀揣着深厚的爱国情怀,与志同道合的伙伴并肩前行,积极宣传数字社区,相信数字社区的普及与发展必将为数字中国建设做出重要贡献。

发放青年人才奖补资金3400万余元(主题)

河北日报讯(记者 师源 通讯员 张婧)6月7日,由唐山市人社局主办的“创新驱动,赋能新质生产力进高校活动专场”在华北理工大学举办。在该活动中,2项智力技术项目达成合作意向,将分别在高端设备、创新人才培养等方面开展深入合作,促进前沿科技成果在唐山转化。

为让人才引得来、留得住,今年,唐山市出台实施“凤凰英才”政策5.0,在岗位、资金、服务等方面提供全流程全要素保障,进一步加强对人才个体和用人主体双支持,实现青年人才引进量质齐增。截至目前,引进各类紧缺专业研究生529人,其中博士43人;柔性引进京津专家27人,围绕发展急需签约智力技术项目15项。全市发放青年人才奖补资金3400万余元,为青年人才提供住房保障等服务5万余人次。

精准引进培育人才。唐山市人社局对该市重点项目、发展规划及行业产业分布等进行深入调研,统计各行业急需紧缺人才状况,根据唐山市产业布局及发展需要,发布2024年紧缺人才需求目录,引导人才资源向各产业流动集聚,促进人才开发与产业发展深度融合。目前,全市发布紧缺人才需求近1.6万人,涵盖制造业、教育等18个行业,涉及机械工程材料科学等492个专业。

做强人才“蓄水池”。唐山市坚持“引进来 走出去”双向发力,强化各类“高精尖缺”人才供需对接,全面助力唐山人才juji高地建设。该市在“家门口”搭建引才平台,举办“第十四届高层次紧缺人才招聘服务月”“2024年中关村高层次人才引进洽谈会”等大型引才活动,吸引集聚更多高层次人才来唐山就业创业,同时组织在唐高校建立校级领导、学院(系部)领导、辅导员三级工作专班,对毕业生进行精准指导服务,并面向市内14所高校开展一校一场或一校多场招聘会,助力在唐高校毕业生实现“能留尽留、想留尽留”。在“校门口”招才引智,唐山深入全国202所重点高校,开展“揽英才 创未来”万企入校园等招聘活动,组织6000余家次的用人单位参会招聘。

拓宽人才引进渠道。唐山市依托京津高端人才智库,发挥驻中关村引才引智工作站等平台作用,举办“京津冀专家唐山行”“科技创新企业走进北京科研院所”等引智活动,推进与一批具有先进理念和国际视野的专家学者及留学人才建立起长期合作。截至目前,全市柔性引进海外留学专家378人,先后解决大数据、机器人技术开发、钢铁冶炼技术等难题256项。同时,瞄准以两院院士为代表的国家顶级智力资源,着力打造科技创新合作平台,建立院士联络处,围绕科学技术创新、新兴产业发展、高端人才培养等方面,开展深入合作,促进人才链与产业链、创新链有效衔接。

对全职引进或培养的顶尖人才,给予最高3000万元科研经费和300万元生活补贴;对新认定的国家级、省级小微企业创业创新示范基地,分别给予100万元、20万元奖励。

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来源:河北日报

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