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高薪难求！云计算人才缺口高达150万！_手机搜狐网

高薪难求！云计算人才缺口高达150万！

云计算有多重要？根据国际研究机构Gartner发布的《2020全球云计算市场数据》显示，云计算laaS全球市场规模达643.9亿美元。其中，，市场增速超过60%，是全球规模最大、增速最快的市场之一。

中国云计算市场正在成为全球领头羊

在我国“”的七大领域中，有四项都，如大数据中心、人工智能、5G与新一代网络、工业物联网。云计算技术可以作为新型基础设施的数字化底座，也可以与其他技术叠加，用“云+”方式加速数字化转型。

新基建

与云计算直接相关

《新职业在线学习平台发展报告》

人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布了《新职业在线学习平台发展报告》，这是国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试的调研报告，全景呈现新职业的就业新趋势。

自新职业在线学习平台2.0版正式上线以来，新职业从业者在线学习热情高涨。数据显示，。其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因；90%以上的企业组织希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。

96%以上的职场人士希望学习新职业

展开剩余69%

在职业发展方面，83%的80后曾遇到过职业危机或职业瓶颈，90后的比例为82%。相对于其他年龄群体，90后最担心失业，有79%的90后担心失业。

95%的用户认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素。

未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万，数字化管理师从业人员已超过200万，人才缺口近千万。

云计算工程技术人员近150万

IT企业纷纷“云化”

今年4月，国资委相关负责人在国有企业数字化转型论坛上表示要“加快新型基础设施建设，培育一批云计算、大数据、人工智能等领军企业”。作为推动云计算发展的主要力量，资源整合能力较强的IT企业会自行搭建云计算平台，而其他IT企业也使用云计算平台为用户提供服务。由此可见，。

“上云”已然成为企业发展的趋势

在这个“算力即生产力”的时代，云计算应用已经改变了企业线上、线下开展业务的方式，这种转变不可避免。 在云计算的下一个黄金十年，。目前，已有传统教育体系及企校联动进行云计算人才培养，应用型人才输出成新趋势。开发者学习云计算技术是有先天优势的，但若无法跟上云计算时代的需求，则将会面临被新一代开发者取代的风险。

云计算技术人才的需求也迅速增加

云计算人才缺口巨大，高薪难求

云计算是人工智能与大数据等技术发展的基础，但人才数量却迟迟没有跟上。人社部中国就业培训技术指导中心的《新职业在线学习平台发展报告》指出，除了IT/互联网企业以外，金融、医疗、教育等企业传统企业也逐渐进入“云时代”。不少大型企业会构建相应云计算平台、大数据平台等等，也迫切需要大量开发者加入。《2021人才市场洞察及薪酬指南》显示，早在2019年，云计算领域人才相比之下，市场对云计算人才的刚需显而易见，但精英人才却“高薪难求”。

未来5年云计算产业人才缺口将高达150万。

云计算领域人才跳槽薪酬涨幅接近40%。

月均薪酬在1万元以上的占比就高达93.7%，3万元以上的占比也高达24.7%，

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